“我患有慢性病，需定期在家治疗，不能外出务工。村里帮我申请的这份工作，真是雪中送炭!”11月11日，说起自己刚刚获得的工作，曹梦飞很是感激。

今年33岁的曹梦飞，家住叶县昆阳街道沟王村，是享受政策的脱贫户。日前，他申请到了叶县人社系统的转移就业和养老保险服务乡村公益性岗位，在家门口上班每月也能拿到750元的工资。

像曹梦飞一样，叶县辛店镇李寨村的李献花也申请到了这次新开发的乡村公益性岗位。条件审核通过后，她参加了该县人社部门组织的岗前培训，很快就进入了工作状态。

一个多星期以来，她已累计更新李寨、东白庄、赵沟等5个村近600条脱贫户和监测户劳动力转移就业数据;帮助金超顺电轿城、龙鑫家庭农场等3个个体工商户申报一次性创业(开业)补贴并在东白庄村开展了47人参加的就业技能培训班。

为进一步延伸人社公共就业、创业和养老保险服务网络，叶县人力资源和社会保障局以就业援助、岗位兜底为抓手，在全市率先开发专职转移就业和养老保险服务乡村公益性岗位，安置辖区内脱贫人口和风险未消除的监测对象，发挥人社系统服务就业创业和城乡居民养老保险一线服务员的作用，解决了群众就业、创业、养老等人社业务进村入户“最后一厘米”的问题。

叶县人力资源和社会保障局局长虎永福介绍，该县通过上门走访宣传和“叶县人社”公众号线上发布信息宣传，全县282名困难群众参与报名，按照个人申请、村两委会民主评定、乡镇初审、县人社局和乡村振兴局审核的流程，选聘符合条件的265人通过乡村公益性岗位。他们不仅能在家门口实现就业，每人每年收入还能达到9000元。

为确保乡村公益性岗位长效运行，今年10月20日，叶县人社局还联合乡村振兴局印发《关于开发乡村公益性岗位巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》，进一步规范乡村公益性岗位选聘程序，完善岗位补贴及标准。同时，将全县18个乡镇(街道)划分为6个战区，由县人社局班子成员担任战区司令，组建专班，采取集中培训与下乡指导相结合的方式强化岗前培训，提升贫困劳动力就业信心和上岗能力。(蔡长伟 马双阳)